”Hur går affärerna?”

 
De initiativ Arthur Nash nu genomförde hade han egentligen inte råd med. Han var medveten om att hans lönepolitik troligen skulle leda till företagets undergång, men han förklarade att han för sitt samvetes skull inte kunde handla på annat sätt. Han sa till de anställda att han inte kunde garantera hur länge de skulle få behålla sina jobb, men så länge företaget gick runt hade han bestämt sig för att tillämpa den gyllene regeln.
När han några veckor senare frågade sin kassör hur affärerna gick, fick han till sin häpnad höra att företaget nu producerade tre gånger så mycket kläder som tidigare. Det visade sig att de anställda hade gensvarat på hans inititiv med en förnyad arbetsglädje, vilket lett till att produktionen skjutit i höjden.
Nu utvecklades saker och ting i snabb takt. I juli 1919 flyttade Nash tillverkningen från den lilla lokalen till ett ombyggt sexvåningars bryggeri. Hundratals nyanställningar skedde. Medan omsättningen året innan varit 132 000 dollar, blev den under detta år en halv miljon.
Men vad gjorde Nash med alla de pengar han nu tjänade?